【龙华关注】海口市龙华区“组合拳”激励干部担当

  加强对干部干事创业的正向激励,海口市龙华区纪委监委打出激励干部担当作为“

  制度保障,给干部吃下“定心丸”。龙华区纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重,出台《关于激励和保护干部干事创业的若干措施》,扎实做好容错纠错、查处诬告陷害、澄清正名、对受处分干部关爱回访等工作,激发党员干部内生动力,为那些敢于担当、马经历史图库300tk,踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。龙华区纪委监委自2019年开展回访教育工作以来,接受暖心回访84人次,已有8名干部在处分期结束后,由于表现突出受到提拔重用,切实给干事创业的干部吃下“定心丸”。

  培根铸魂,给干部补足精神“钙”。龙华区纪委监委结合党史学习教育,开展了“读经典 颂党恩”线上朗读比赛、走进中共琼崖一大旧址党日活动、拍摄《少年》MV等活动,使党员干部思想受到洗礼,灵魂受到触动,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实增强干部奋勇争先的使命感、干事创业的责任感。

  按需施教,给干部配上“充电器”。龙华区纪委监委注重培养专业能力、管理协调能力等综合能力强的“多面手”型干部,采取以考促学、集中培训、跟班学习和轮训相结合的方式,提升纪检监察干部履职能力和担当作为的水平,为纪检监察干部强心补脑、加压充电,为干部干事创业夯实基础。截至目前,全员参加培训375人次,人均5次;举办“龙华廉政讲堂”3期;办案人员到省纪委、市纪委跟班学习锻炼22人次;参加区委科级干部培训班、青年干部培训班24人次。

  正向激励,香港老奇人精准六俏!给干部注入“强心剂”。龙华区纪委监委为充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性,对敢作敢为、勇挑重担的干部,及时安排到关键岗位上。同时开展“青年岗位能手”评选活动,培养选拔优秀年轻干部,今年将2名干部发展为后备干部,提拔重用优秀年轻干部5人。

  关心关爱,为干部送上“及时雨”。龙华区纪委监委积极帮助解决干部遇到的困难和问题,开展民主生活会谈心谈线人次,慰问生育、生病住院、家庭遭遇变故等干部7人次。同时充分发挥党支部、工会作用,组织开展素质拓展、徒步、羽毛球、舞蹈等丰富的文体活动,不断提升广大干部职工的获得感、幸福感和满意度。